O estágio é uma das portas de entrada mais importantes para o mercado de trabalho e, muitas vezes, representa o início de jornadas que podem transformar carreiras.  Pensando nisso, e em celebração ao Dia do Estagiário, a Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE destaca iniciativas que vão além do aprendizado técnico.  

Na CCEE, os jovens talentos encontram espaço para inovar, se desenvolver e construir novas histórias. Esse propósito se materializa no Programa de Desenvolvimento de Carreira para Estagiários, criado para apoiar cada participante em sua trajetória por meio de trilhas estruturadas de capacitação, encontros semestrais para alinhamento e desenvolvimento, além de reuniões de feedback constantes. A proposta é garantir acompanhamento próximo e oportunidades reais de crescimento, transformando o estágio em um ponto de partida sólido.  

O compromisso com a formação também se reflete em iniciativas que ampliam as possibilidades de atuação dos estagiários. Entre elas está o StartStag, uma experiência imersiva de inovação que desafia os participantes a identificar melhorias e propor soluções para problemas reais da organização. Com estrutura semelhante a um hackaton, o programa estimula criatividade, pensamento estratégico e protagonismo, permitindo que os estagiários atuem de forma ativa no desenvolvimento de projetos que contribuem para o futuro do setor. 

Outro exemplo é o Estágio 50+, voltado para profissionais que decidiram recomeçar suas trajetórias após os 50 anos e estão cursando uma nova graduação. A iniciativa promove a integração entre diferentes gerações, valoriza a experiência de vida e amplia a diversidade no ambiente de trabalho, mostrando como o recomeço pode transformar tanto a vida dos profissionais quanto a dinâmica da organização. 

Ricardo Craveiro, de 56 anos, e Ezilda Fom, de 54, mostram como o Estágio 50+ transforma vidas. Ricardo destacou: “Recomeçar exigiu coragem e enfrentar preconceitos, mas a CCEE me acolheu e pude contribuir com minha experiência, maturidade e vontade de aprender. É libertador sentir que talento e conhecimento têm espaço, independentemente da idade.” 

Ezilda acrescentou: “Programas como este abrem portas profissionais e internas, de autoestima, pertencimento e realização pessoal.” 

Juliana Munhoz, gerente de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura Organizacional da CCEE, compartilhou sua experiência ao vivenciar de perto as iniciativas: "Acompanhar o Programa de Estágio da CCEE tem sido muito gratificante, especialmente ao ver tantos profissionais se desenvolvendo e novas vagas sempre despertando grande interesse. Este ano foi especial, pois ampliamos as oportunidades para profissionais 50+, que enriquecem nossos times com sua experiência, e apreciamos o engajamento no StartStag, com soluções criativas para desafios reais." 

Essas ações fazem parte da estratégia da CCEE para valorizar talentos e promover diversidade. No Dia do Estagiário, a instituição reforça sua convicção de que o desenvolvimento profissional começa cedo e pode se renovar em qualquer momento da vida, quando há espaço para aprender, inovar e crescer em conjunto.